Работодателей обязали передавать сведения о занятости через портал «Работа в России» до 31 марта

alexshutter95 / Depositphotos.com

Правительство продлило срок действия Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России. Если раннее установленные Временными правилами требования действовали до 31 декабря 2020 года, то теперь этот срок перенесен на 31 марта 2021 года (Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. № 2401).

 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Напомним, что Временные правила обязывают работодателя размещать в личном кабинете на портале «Работа в России» информацию о высвобождении работников не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений. Конкретный перечень размещаемых сведений утвержден Минтрудом России.

Источник: garant.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *