Отпуск за свой счет в случае болезни не переносится

denisismagilov / Depositphotos.com

Специалисты Роструда ответили на вопрос о необходимости переноса отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного работнику для проезда к месту использования отпуска в случае, если он совпал с периодом временной нетрудоспособности. Чиновники напомнили, что ст. 124 Трудового кодекса предусматривает продление или перенесение на другой срок в случае временной нетрудоспособности работника только ежегодного оплачиваемого отпуска. Для отпуска без сохранения заработной платы такой возможности не установлено (Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за октябрь 2020 года (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», октябрь 2020 г.).

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Источник: garant.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *