Расходы по переводу заработной платы на счет работника должен нести работодатель

arkusha / Depositphotos.com

Роструд ответил на вопрос о том, может ли работодатель удерживать с работника комиссию банка, которую тот берет за перечисление заработной платы на счет работника (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 10 октября 2019 г. № ПГ/25775-6-1 «О выплате заработной платы работнику»).

Специалисты ведомства напомнили, что удержания с работника могут производиться только в случаях, установленных статьей 137 Трудового кодекса. Удержание из заработной платы работника комиссии, взимаемой банком за осуществление им функций по перечислению заработной платы, законодательством не предусмотрено.

Таким образом, по мнению чиновников, возлагать на работника расходы, связанные с выплатой ему заработной платы, неправомерно.

Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации , и получите диплом установленного образца.

Источник: garant.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *