Труд

Путевой лист должен оформляться каждый раз до выезда транспортного средства в рейс с места его постоянной стоянки

Обязанность по оформлению путевого листа на каждое транспортное средство при перевозках пассажиров и багажа, грузов автобусами, трамваями, троллейбусами, легковыми автомобилями, грузовыми автомобилями установлена ст. 6 Федерального закона от 8 ноября 2007 г. № 259-ФЗ «Устав Подробнее »Путевой лист должен оформляться каждый раз до выезда транспортного средства в рейс с места его постоянной стоянки

МВД России подготовило чек-листы для миграционных проверок

МВД России разместило на Федеральном портале проектов нормативных актов форму проверочного листа (списка контрольных вопросов), которую планируется1 применять при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции.

Помимо прочего, Подробнее »МВД России подготовило чек-листы для миграционных проверок

Минтруд России уточнил свои планы по введению электронного кадрового документооборота

Минтруд России рассчитывает на принятие в 2019 году поправок в Трудовой кодекс, устанавливающих возможность ведения трудовых книжек в электронной форме. По планам ведомства, работники получат возможность видеть в информационной системе в любое время записи, которые Подробнее »Минтруд России уточнил свои планы по введению электронного кадрового документооборота

Эксперты предлагают ввести профстандарты для фитнес-тренеров

В ОП РФ прошло нулевое чтение законопроекта, регламентирующего деятельность в области фитнеса. Документом планируется понимать под такой деятельностью часть физической культуры и массового спорта, направленную на ведение гражданами здорового образа жизни посредством Подробнее »Эксперты предлагают ввести профстандарты для фитнес-тренеров

Суд: работодатель не обязан знакомить работников с графиком отпусков

Приморский краевой суд отказал работнику во взыскании компенсации морального вреда, причиненного ему в результате неправомерных действий работодателя. Претензии работника сводились к тому, что он не был ознакомлен с графиком отпусков (апелляционное определение Подробнее »Суд: работодатель не обязан знакомить работников с графиком отпусков

Суд счел дискриминацией установление зависимости выплаты премии уволившимся до конца года от оснований увольнения

В суде рассматривался спор о взыскании с работодателя невыплаченной годовой премии за время, отработанное работниками в течение года до увольнения (апелляционное определение Новосибирского областного суда от 7 августа 2018 г. № 33-7507/2018).

Как выяснилось, истцам была Подробнее »Суд счел дискриминацией установление зависимости выплаты премии уволившимся до конца года от оснований увольнения

Напоминаем об особенностях проведения профосмотров по приказу 302н

В нормативно установленных случаях работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (п. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса). Речь также идет об обязательных психиатрических освидетельствованиях Подробнее »Напоминаем об особенностях проведения профосмотров по приказу 302н

Включение гражданина в состав правления банка не влияет на его отношения с данным банком в рамках трудового договора по другой должности

Конституционный Суд Российской Федерации рассмотрел дело о проверке конституционности ч. 1 ст. 281 Трудового кодекса. В соответствии с данной нормой федеральными законами, учредительными документами организации на членов коллегиального исполнительного органа Подробнее »Включение гражданина в состав правления банка не влияет на его отношения с данным банком в рамках трудового договора по другой должности

Утверждена методика определения потребности в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу

Согласно приказу Минтруда России такая потребность отраслей экономики и субъектов Федерации будет определяться с учетом экономических, демографических ориентиров, а также ориентиров рынка труда. Так, в число экономических ориентиров вошли объемы валового Подробнее »Утверждена методика определения потребности в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу

Чиновники разъяснили нюансы оценки условий труда медработников

От работодателей поступают вопросы, как условия труда на рабочих местах медработников отнести к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора. Минздрав России, Минтруд России и Профсоюз работников здравоохранения пришли к следующим выводам Подробнее »Чиновники разъяснили нюансы оценки условий труда медработников