Труд

Роструд дал рекомендации по организации труда в холодное время на улице или в неотапливаемых помещениях

К работе на холоде допускаются граждане, у которых нет медицинских противопоказаний для работы на морозе и которые обеспечены средствами индивидуальной защиты, соответствующими текущим климатическим условиям. Работодатель обязан обеспечить специальные перерывы для Подробнее »Роструд дал рекомендации по организации труда в холодное время на улице или в неотапливаемых помещениях

Обращение в ГИТ или прокуратуру является уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд

До Верховного Суда Российской Федерации дошел спор о правомерности увольнения главного врача больницы в связи с принятием собственником имущества организации решения о прекращении трудового договора. По мнению работника, основания для расторжения с ним трудового Подробнее »Обращение в ГИТ или прокуратуру является уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд

С 1 января 2019 года размер МРОТ составит 11 280 руб. в месяц

 

Президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон, в соответствии с которым с 1 января следующего года МРОТ возрастет с 11 163 до 11 280 руб. в месяц (Федеральный закон от 25 декабря 2018 г. № 481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального Подробнее »С 1 января 2019 года размер МРОТ составит 11 280 руб. в месяц

Началась шестидневная рабочая неделя для работающих по пятидневной

 

Согласно ст. 112 Трудового кодекса 1-8 января, в том числе Рождество Христово 7 января, являются нерабочими праздничными днями. Поскольку предшествующий Новому году день 31 декабря выпал на понедельник, для рационального использования выходных Подробнее »Началась шестидневная рабочая неделя для работающих по пятидневной

Суд: выдача трудовой книжки и других документов ранее даты увольнения не противоречит положениям ТК РФ

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.… Подробнее »Суд: выдача трудовой книжки и других документов ранее даты увольнения не противоречит положениям ТК РФ

КС РФ признал неконституционным положение ТК РФ о гарантиях при увольнении в связи с ликвидацией организации

Соответствующее Постановление Конституционный Суд Российской Федерации опубликовал сегодня (Постановление КС РФ от 19 декабря 2018 года № 45-П). Суть дела заключалась в следующем.

Гражданку Т. уволили в связи с ликвидацией организации-работодателя, пока она находилась в Подробнее »КС РФ признал неконституционным положение ТК РФ о гарантиях при увольнении в связи с ликвидацией организации

В судах не прекращаются споры о необходимых для сохранения права на пособие по уходу за ребенком объемах сокращения рабочего времени

Статья 256 Трудового кодекса предоставляет право во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Закон не устанавливает Подробнее »В судах не прекращаются споры о необходимых для сохранения права на пособие по уходу за ребенком объемах сокращения рабочего времени

Суд: истец, требовавший признать факт наличия трудовых отношений, не обязан возмещать ответчику судебные расходы в случае проигрыша дела

К требованиям об установлении факта трудовых отношений подлежат применению положения ст. 393 Трудового кодекса. Такой тезис был включен в обзор практики Оренбургского областного суда за третий квартал 2018 года (обзор практики рассмотрения Оренбургским областным судом Подробнее »Суд: истец, требовавший признать факт наличия трудовых отношений, не обязан возмещать ответчику судебные расходы в случае проигрыша дела

Чувашский областной суд разъяснил, кого вправе нанимать физлица, занимающиеся подлежащей регистрации или лицензированию деятельностью

Чувашский областной суд провел изучение судебной практики по делам, связанным с особенностями регулирования труда граждан, занятых у работодателей – физических лиц и на микропредприятиях. В частности, был затронут вопрос о том, в каких случаях могут являться Подробнее »Чувашский областной суд разъяснил, кого вправе нанимать физлица, занимающиеся подлежащей регистрации или лицензированию деятельностью

Минтруд России предложил некоторым работодателям присоединиться к двум отраслевым соглашениям

Минтруд России обратился к работодателям лифтовой отрасли и сферы вертикального транспорта с предложением присоединиться к Федеральному тарифному соглашению на 2019-2021 годы (письмо Минтруда России от 4 декабря 2018 г. № 14-4/10/В-9694), а работодателям радиоэлектронной Подробнее »Минтруд России предложил некоторым работодателям присоединиться к двум отраслевым соглашениям