Труд

Суд: работодатель не обязан знакомить работников с графиком отпусков

Приморский краевой суд отказал работнику во взыскании компенсации морального вреда, причиненного ему в результате неправомерных действий работодателя. Претензии работника сводились к тому, что он не был ознакомлен с графиком отпусков (апелляционное определение Подробнее »Суд: работодатель не обязан знакомить работников с графиком отпусков

Суд счел дискриминацией установление зависимости выплаты премии уволившимся до конца года от оснований увольнения

В суде рассматривался спор о взыскании с работодателя невыплаченной годовой премии за время, отработанное работниками в течение года до увольнения (апелляционное определение Новосибирского областного суда от 7 августа 2018 г. № 33-7507/2018).

Как выяснилось, истцам была Подробнее »Суд счел дискриминацией установление зависимости выплаты премии уволившимся до конца года от оснований увольнения

Напоминаем об особенностях проведения профосмотров по приказу 302н

В нормативно установленных случаях работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (п. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса). Речь также идет об обязательных психиатрических освидетельствованиях Подробнее »Напоминаем об особенностях проведения профосмотров по приказу 302н

Включение гражданина в состав правления банка не влияет на его отношения с данным банком в рамках трудового договора по другой должности

Конституционный Суд Российской Федерации рассмотрел дело о проверке конституционности ч. 1 ст. 281 Трудового кодекса. В соответствии с данной нормой федеральными законами, учредительными документами организации на членов коллегиального исполнительного органа Подробнее »Включение гражданина в состав правления банка не влияет на его отношения с данным банком в рамках трудового договора по другой должности

Утверждена методика определения потребности в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу

Согласно приказу Минтруда России такая потребность отраслей экономики и субъектов Федерации будет определяться с учетом экономических, демографических ориентиров, а также ориентиров рынка труда. Так, в число экономических ориентиров вошли объемы валового Подробнее »Утверждена методика определения потребности в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу

Чиновники разъяснили нюансы оценки условий труда медработников

От работодателей поступают вопросы, как условия труда на рабочих местах медработников отнести к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора. Минздрав России, Минтруд России и Профсоюз работников здравоохранения пришли к следующим выводам Подробнее »Чиновники разъяснили нюансы оценки условий труда медработников

Гендиректор ООО, совмещающий должность главного бухгалтера, вправе не руководствоваться положениями профстандарта «Бухгалтер»

К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании Гарант в рамках индивидуальной консультации. Генеральный директор ООО принял решение оформить на себя совмещение по должности главного бухгалтера, и перед ним встал вопрос: обязана ли Подробнее »Гендиректор ООО, совмещающий должность главного бухгалтера, вправе не руководствоваться положениями профстандарта «Бухгалтер»

Роструд напомнил, что в трудовой договор нельзя включать условия, ограничивающие работника в выборе суда для разрешения трудового спора

Роструд указал на недопустимость включения в трудовой договор условия, ограничивающего право работника по сравнению с положениями гражданского процессуального законодательства на предъявление иска о защите трудовых… Подробнее »Роструд напомнил, что в трудовой договор нельзя включать условия, ограничивающие работника в выборе суда для разрешения трудового спора

Хранение копий документов работников возможно только при соблюдении некоторых условий

Управление Роскомнадзора по Тверской области ответило на вопрос о соблюдении требований законодательства о персональных данных при хранении работодателем копий документов в личных делах работников (письмо Управления Роскомнадзора по Тверской области от 18 апреля 2018 г. Подробнее »Хранение копий документов работников возможно только при соблюдении некоторых условий

Работодатель не обязан компенсировать сотрудникам расходы на приобретение предметов быта в командировках

К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании Гарант. Перед организацией встал вопрос: обязана ли она возмещать работникам расходы на приобретение кухонной утвари, текстиля, бытовых приборов для обустройства быта в командировках? При этом Подробнее »Работодатель не обязан компенсировать сотрудникам расходы на приобретение предметов быта в командировках