buhadmin

Отсутствие на работе без уважительных причин в период простоя может быть признано прогулом

Суд отказался признавать незаконным увольнение за прогул работника, в течение трех дней не появлявшегося на работе. По мнению работника, его отсутствие было вызвано уважительными причинами, поскольку в этот период в организации был объявлен простой, указания на Подробнее »Отсутствие на работе без уважительных причин в период простоя может быть признано прогулом

Не исключено, что с 1 января 2027 года вести бумажные трудовые книжки перестанут

Минтруд России представил для публичного обсуждения и независимой антикоррупционной экспертизы ряд законопроектов, направленных на внедрение в оборот электронных трудовых книжек с 1 января 2020 года. Так, первым из них планируется ввести понятие «сведения о трудовой Подробнее »Не исключено, что с 1 января 2027 года вести бумажные трудовые книжки перестанут

ВС РФ: несвоевременное уведомление об истечении срока трудового договора не свидетельствует о незаконности увольнения

Суд отказал в восстановлении на работе работнику, уволенному в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса), несмотря на несоблюдение работодателем требования ст. 79 ТК РФ о необходимости уведомления работника о прекращении трудового Подробнее »ВС РФ: несвоевременное уведомление об истечении срока трудового договора не свидетельствует о незаконности увольнения

В следующем году квота на привлечение иностранных работников может снизиться почти на 34 тыс.

Минтруд России предлагает определить потребность в привлечении иностранных специалистов на 2019 год в количестве 144 583 человек. Это на 33 871 человека меньше, чем в текущем году (178 454 человека). Речь идет о количестве планируемых к выдаче в следующем году приглашений на въезд в Подробнее »В следующем году квота на привлечение иностранных работников может снизиться почти на 34 тыс.

КС РФ: при увольнении работник вправе получить компенсацию за все неиспользованные отпуска вне зависимости от времени, прошедшего с окончания рабочего года

Конституционный Суд Российской Федерации пришел к указанному выводу, рассмотрев жалобу гражданина Д., а также совместное обращение от граждан К., Ш. и С. Суть первого дела заключалась в том, что Д. был сокращен с должности исполняющего обязанности главного научного Подробнее »КС РФ: при увольнении работник вправе получить компенсацию за все неиспользованные отпуска вне зависимости от времени, прошедшего с окончания рабочего года

Путевой лист должен оформляться каждый раз до выезда транспортного средства в рейс с места его постоянной стоянки

Обязанность по оформлению путевого листа на каждое транспортное средство при перевозках пассажиров и багажа, грузов автобусами, трамваями, троллейбусами, легковыми автомобилями, грузовыми автомобилями установлена ст. 6 Федерального закона от 8 ноября 2007 г. № 259-ФЗ «Устав Подробнее »Путевой лист должен оформляться каждый раз до выезда транспортного средства в рейс с места его постоянной стоянки

Минтруд России уточнил свои планы по введению электронного кадрового документооборота

Минтруд России рассчитывает на принятие в 2019 году поправок в Трудовой кодекс, устанавливающих возможность ведения трудовых книжек в электронной форме. По планам ведомства, работники получат возможность видеть в информационной системе в любое время записи, которые Подробнее »Минтруд России уточнил свои планы по введению электронного кадрового документооборота

МВД России подготовило чек-листы для миграционных проверок

МВД России разместило на Федеральном портале проектов нормативных актов форму проверочного листа (списка контрольных вопросов), которую планируется1 применять при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции.

Помимо прочего, Подробнее »МВД России подготовило чек-листы для миграционных проверок

Суд: работодатель не обязан знакомить работников с графиком отпусков

Приморский краевой суд отказал работнику во взыскании компенсации морального вреда, причиненного ему в результате неправомерных действий работодателя. Претензии работника сводились к тому, что он не был ознакомлен с графиком отпусков (апелляционное определение Подробнее »Суд: работодатель не обязан знакомить работников с графиком отпусков

Эксперты предлагают ввести профстандарты для фитнес-тренеров

В ОП РФ прошло нулевое чтение законопроекта, регламентирующего деятельность в области фитнеса. Документом планируется понимать под такой деятельностью часть физической культуры и массового спорта, направленную на ведение гражданами здорового образа жизни посредством Подробнее »Эксперты предлагают ввести профстандарты для фитнес-тренеров